HR 관행

기업 채용 프로세스의 불공정성, 리크루터와 지원자 간 기대치 불일치 문제

채용 담당자는 마음대로 기준을 바꾸면서 지원자에게는 무리한 요구를 강요하고, 피드백도 주지 않는 구조 자체가 문제라는 거예요